2024년에는 공무원의 호봉이 2.5% 인상되기로 결정되었습니다. 공무원의 호봉은 근무 경력과 성과를 기반으로 산정되며, 이는 해당 공무원의 급여를 결정하는 중요한 요소 중 하나입니다.
호봉표를 통해 각 공무원은 자신의 근무 경력에 따라 호봉이 결정되며, 이로써 2024년에는 공무원들의 봉급이 일정한 비율로 인상될 것으로 예상됩니다.
2024년 공무원 봉급표
2024년 공무원 9급 1호봉의 기본급이 181만 원으로 결정되었습니다. 하지만 이는 여전히 최저시급을 만족시키지 못하는 수준이며, 이에 따라 공무원들의 생계가 어려워질 우려가 있습니다.
전체 임금에는 각종 수당이 고려되지만, 근로기준법에 따른 사회 평균임금에는 미치지 못하는 실정이라고 할 수 있습니다.
공무원 봉급 인상률
| 공무원 봉급 인상률 | |
| 2020년도 | 2.8% |
| 2021년도 | 0.9% |
| 2022년도 | 1.4% |
| 2023년도 | 1.7% |
| 2024년도 | 2.5% |
2024년도의 공무원 임금 인상률은 2.5%로 발표되었으며, 최근 3년 간의 기록 중 가장 높은 편입니다. 그러나 이 인상률은 2023년의 시장물가 상승률을 따라가지 못하는 낮은 수준입니다.
코로나 시기 동안 국가적인 재난사태에 직면하며 국민들이 어려운 시기를 겪은 동안, 공무원의 임금 인상률이 매우 낮아져 국민들의 눈치를 보느라 정치권에서는 외면되고 있다는 지적이 있습니다.
9급 공무원 1호봉은 여전히 200만 원을 넘지 못하며, 7급 1호봉은 이번 인상으로 인해 처음으로 200만 원을 넘어섰습니다. 몇 년 전까지는 공무원 수험생이 급증하던 시기였지만, 현재는 그 인기가 예전만 못하다는 현실이 있습니다.
경쟁률이 높게 나오지만, 허수 지원 인원도 늘어나고, 낮은 수준의 임금이 2030 청년들이 다른 진로를 선택하게 만드는 결정적인 이유로 작용하고 있습니다.
예전과는 다르게 현재 공무원들은 더 많은 업무와 책임을 지고 있으며, 연금 개혁으로 연금 수령액이 감소하고 있어, 이 역시 공무원 인기 감소의 이유 중 하나로 지적됩니다.
